Commencez par vos préférences
Sur une feuille, notez chaque activité de 0 à 2 : 0 pour « peu attirant », 1 pour « à découvrir », 2 pour « envie d’essayer ». Cette grille sert à préparer une discussion, pas à établir votre aptitude.
- Observer un bâtiment et relever des informations.
- Rédiger une conclusion claire et justifiée.
- Comparer plusieurs solutions à un problème.
- Organiser les étapes d’un projet.
- Comprendre les caractéristiques des matériaux.
- Expliquer une donnée ou un résultat à quelqu’un.
- Échanger avec des clients et plusieurs intervenants.
Ajoutez vos contraintes réelles
Indiquez vos possibilités de déplacement, les horaires compatibles avec votre vie personnelle, votre disponibilité pour apprendre et votre préférence entre salariat et activité indépendante. Ce sont des sujets à discuter, pas des critères d’exclusion automatiques.
Transformez la grille en enquête
Choisissez deux fiches métier, puis cherchez pour chacune une information qui pourrait confirmer votre intérêt et une information qui pourrait le remettre en question. Un entretien ou une observation encadrée apporte davantage qu’un résultat de quiz isolé.
Votre prochaine action
Rédigez trois phrases : « Ce qui m’attire… », « Ce que je dois vérifier… », « La personne à contacter… ». Gardez-les pour votre premier échange.